" Slashez-vous ! " pour les entreprises

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Master class "Slashez-vous ! "

ENTREPRISES

Identifiez et développez les potentiels multiples de vos collaborateurs

Face aux nouveaux enjeux du monde du travail - notamment managériaux et RH - l’hybridation des talents s’impose comme une tendance émergente et incontournable. Favoriser et accompagner la multipotentialité, le slashing est sans aucun doute l’une des clés du monde professionnel actuel et à venir. Et la promesse d’une vie professionnelle riche, porteuse de sens et de joie.

 

Une masterclass, une méthode et des outils inédits

En 3 journées, réalisation d’un bilan professionnel multidimensionnel

Conçue et animée par Marielle Barbe, experte du slashing et auteur de Profession slasheur

En présentiel ou en ligne

 

Objectifs

  • Laisser s’exprimer les talents dans leur “complétude” de manière à permettre à chacun, tout au long de son parcours d’aligner sens et valeurs, évolution personnelle et évolution professionnelle

  • Identifier et valoriser l’ensemble des talents de votre organisation

  • Renforcer la fidélisation des équipes ainsi que l’attractivité et la performance de l’entreprise.

Pour qui ?

COLLABORATEUR / DRH / MANAGER QUI :

  • Souhaite clarifier ses priorités professionnelles, redéfinir son rôle, sa fiche de poste

  • A besoin de (re)donner du sens à sa vie professionnelle, de se sentir aligné, utile

  • Envisage de développer une activité/mission en parallèle de son métier ou en fin de carrière ; faire du mécénat de compétences ; anticiper un départ, faire du cumul emploi retraite

  • Se reconnait dans un profil “multipotentiel”, se sent limité par le cadre d’une fiche de poste mono-centrée

  • Aspire à découvrir, développer de nouveaux talents ou projets de manière à se réaliser et s'épanouir pleinement

  • A besoin de nouveaux défis, de donner un nouveau souffle à sa carrière en ouvrant d'autres possibles

Programme / 3,5 jours - Distanciel

JOUR 1

FAIRE LE BILAN :
MON PARCOURS, MES RÉALISATIONS, MES ENVIES…

JOUR 2

EXPLORER SES POTENTIELS MULTIPLES

JOUR 3

DÉPLOYER
DE NOUVEAUX POSSIBLES

+ 1/2 J.

SUIVI / BILAN :
FAIRE LE POINT

Le programme détaillé

Témoignages

Marielle a animé une master-class à destination de hauts potentiels et futurs dirigeants, pour l’un de nos grands clients. Les participants ont unanimement apprécié la grande qualité pédagogique de Marielle et son apport en matière de gestion des talents. Par ailleurs, Marielle a su s’adapter avec beaucoup d’agilité et de compréhension aux besoins des clients.

Arnaud Gilberton, Directeur associé - Pôle Capital humain & Performance RH

Marielle, dans ces master-class ouvre aux participants des espaces authentiques de réflexion, de découvertes et de partage dont les bénéfices s’apprécient immédiatement dans le travail d’équipe. Son domaine d’expertise et la pédagogie qu’elle déploie avec talent font reconsidérer à chacun sa fonction mais aussi ses potentiels d’évolution. Une démarche qui nourrit indéniablement les protocoles de transformation culturelle déployés dans les grandes organisations.

Béatrice Lecerf, Co-CEO workissime !

La parole se libère enfin pour ceux qui ne rentrent pas dans les cases !

Marielle Barbe apporte un éclairage juste sur la transformation du monde du travail actuel et à venir, elle donne des conseils et des clés accessibles à tous pour valoriser les profils hybrides de manière à ce que chacun puisse développer ses multiples potentiels à son service et au service de l’entreprise pour laquelle il travaille.

 
Sandrine Lebas, Directrice du développement de Marie et Marie

RÉFÉRENCES

Air France, Décathlon, AFM, EDF, Publicis, Hermès, Les Sismo, France Télévision, Alixio, Turning point, Société Générale, Tbwa Connect club, Hyphaë, My Little Paris, Hello bank, Préfecture de Paris, Ministère de la Culture, CPME, CJD, Apec, Fabrique Spinoza, Maif social club, ESCP, Salon SME, Salon du travail et de la mobilité professionnelle, Salon Newwork, Mensch collective, Orange Lab, Salon de l’emploi (La Réunion), Women In transition, Tribe, Albiways EFE, Campus Innovation Managériale...

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